Le silence mode écologiste

Sans vouloir rajouer de l’huile sur le feu, ce qui interroge c’est le pourquoi du silence sur des faits qui – selon article- étaient connu par nombre de personnes.

Cà doit être propre à toute organisation où l’idée de ne pas faire de vagues pour conforter la structure est la règle…

Que dire des autres silences lors des négociations et attributions de fonctions : courtisanneries, entre-soi, rejets, exclusions, favoritismes, clientèlismes, séductions, pressions, calomnies, silences.

Elles assassinent les dynamiques…

Les résultats actuels sont éloquents :  jetez un oeil sur l’état des structures politiques, syndicales et associatives.

Evitons de citer qui ou quoi que ce soit : juste y réfléchir.

Les problèmes structurels sont posés de pratiques d’autre sciècle dans l’ère de l’information numérisées où tout se dévoile plus ou moins immédiatement.

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https://www.lepoint.fr/justice/proces-baupin-quand-les-sms-s-invitent-a-l-audience-06-02-2019-2291954_2386.php

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